先笑不算笑，笑到最后才算笑，唐觉晓其实有一套可持续的，一定成的，适用于所有内容的“可持续发展方法论”，准确内容是“卖垃圾不可取”。如果一个人是员工，假设是坐办公室写资料的，算是卖脑力的，如果资料内容落伍，字迹潦草，估计没点关系就要被开除，因为他在卖垃圾。如果是卖体力，假设是饿了吗骑士，态度恶劣、不准时送达、偷吃东西，那干不长久。